3月6日下午，学院副院长查纯深入人力资源部调研指导工作，党政办公室相关同志陪同调研。人力资源部全体成员参与调研。

  会上，蓝草全面总结2025年专项工作，汇报了人力资源部寒假期间各项工作开展情况，重点阐述春季学期及2026年全年工作目标、工作举措，并就“十五五”期间人事人才工作长远布局及工作思路作专题汇报。

  查纯充分肯定了人力资源部2025年工作成效，并对2026年工作目标提出三点要求：一是站位决定格局。主动学习上位文件和重要领导讲话精神，提高政治站位、拓宽工作视野，以更高站位、更大格局谋划推动人事人才工作。二是学习力决定战斗力。当前形势日新月异、工作要求不断升级，必须持续加强政策理论、业务知识和前沿趋势学习，锻造出适应新形势的过硬本领，筑牢工作战斗力根基。三是执行力决定效果。要进一步强化紧迫感、责任感，以钉钉子精神狠抓各项政策落地见效，确保人才引育、机制改革、服务提质等重点工作不断创新，以高效执行力推动工作高质量完成。

  下一步，人力资源部将提升站位、强化学习、细化工作举措、压实工作责任，全力推动人事人才工作再上新台阶，为学院“十五五”高质量发展开好局、起好步。