10月15日上午，校人事处副处长杨楠、田遐一行莅临学院，就人事人才工作开展专题调研。座谈会在行政楼三楼会议室举行，副院长查纯主持。校人事处人事调配科、师资办公室负责人出席。学院人力资源部、教工部、教务部、电气与电子工程系、计算机系负责人参会。

查纯代表学院对校人事处一行表示欢迎，对学校长期关心支持学院师资队伍建设表示感谢。她指出，当前学院正处于“十五五”开局内涵式发展关键期，充分发挥教师第一资源，进一步优化提升师资队伍建设极其重要。希望以此次调研为契机，探索推进新时期更符合工程技术学院特色化发展的人事人才管理体制与用人模式。大胆创新，实事求是，构建有工程特色的人才体系，深度融入学校发展的同时，实现自身高质量可持续发展。

会上，人力资源部、教工部、教务部负责人围绕人才引育成效、师德师风建设、专业特色凝炼等方面作补充汇报。电气与电子工程系、计算机系负责人结合学科实际，就跨单位成果互认、紧缺学科、专业引才方面等提出建设性意见。

杨楠表示，学校坚持“大人事”格局，将就学院反映的问题进行深入研讨，统筹标准问题，充分考虑学院实际，为可持续发展纾困解难。今后要加强校院交流，同题共答，共同推动问题解决。