极目新闻记者 向一帆
通讯员 周蓉
近日，为抓住高校毕业生求职关键期，湖北工业大学工程技术学院通过举办2022届高校毕业生“就业促进周”、“百日冲刺”等一系列活动，运用“五个一”的方法，促进毕业生就业。
图片来源：学校供图
该校相关工作人员告诉极目新闻记者，学校促进毕业生就业，主要从五个方面开展工作。
一是聚焦就业专项工作，书记院长带队访企拓岗。推进书记校长访企拓岗促就业专项行动，由学院领导带队，走访优质企业、校友企业等，目前已走访用人单位近20家，共开拓就业岗位1500余个；
二是聚焦校园招聘，在拓宽渠道上做文章。“线上突出重点”充分运用学院智慧就业服务平台，联合兄弟高校共同开展“百日冲刺促就业 多岗联动职等你”联合招聘会。据统计，目前该校已向2022届毕业生发布线上综合招聘会15场次，参会企业达5768家，提供岗位数20400余个；发布宣讲会189场次，提供岗位数2800余个。“线下化整为零”，在做好疫情防控前提下，学院举办线下重点企业小型双选会，满足学生求职需求。
不仅如此，该校还聚焦教育引导，在提质增效上求突破。打造全覆盖、高水平、精细化就业教育体系，积极开展“求职辅导月”“政策宣传月”“就业促进周”等就业专项活动，强化就业指导服务。
四是聚焦重点帮扶，在精准施策上出实招。着力推进落实第二批“宏志助航计划”院内选拔工作，进一步完善就业帮扶机制，对毕业生开展“五个一”专项行动，建立就业困难毕业生群体帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”开展重点帮扶。
五是聚焦创新创业教育，推进创业带动就业。坚持把创新创业教育贯穿人才培养全过程，实现创新驱动创业，创业带动就业的乘数效应。近年来，学院毕业生创业人数不断增加，2021年新增校友企业32家，新增就业岗位300多个。
图片来源：学校供图
据悉，下一步，该校将深入贯彻落实教育部关于毕业生就业工作的决策部署，勇于担当，精准施策，狠抓落实，确保高质量完成2022届毕业生就业工作。
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