为持续加强学生骨干队伍建设，切实提升学生骨干综合素养、履职能力与服务水平，充分发挥学生骨干示范引领、桥梁纽带和中坚干部作用，推动全系学生工作规范化、高质量发展，4月28日，机械工程系在工二-C420召开学生骨干能力提升专题培训。系党总支书记李津老师、党总支副书记胡甜老师出席本次活动。
会上，李津书记作专题讲话。他首先对全体参会学生骨干长期以来的工作成果予以充分肯定，表扬大家在学风监督、校园文体活动、宿舍安全排查、困难学生帮扶等工作中主动担当、认真付出，明确学生骨干是连接教师与普通同学的核心纽带，是班风学风建设的主力军。结合高校育人工作要求，他围绕四个维度对学生骨干提出基础要求：一是筑牢思想根基，树立责任意识，在日常言行、课堂学习中以身作则；二是锤炼履职本领，主动学习沟通、组织工作方法，高效完成院系布置的各项任务；三是坚守服务初心，主动倾听同学诉求，及时反馈班级存在的各类问题；四是严守自律底线，常态化做好安全宣传，及时排查班级安全隐患。同时他鼓励新任学生骨干主动与辅导员、书记沟通交流，快速熟悉工作内容，找准自身定位。
随后，胡甜副书记结合全系学生管理实际，进行了全面细致的工作部署。她客观梳理现阶段学生骨干队伍存在的短板，指出部分学生骨干存在工作主动性欠缺、处理事务流于表面、创新意识薄弱、与同学沟通生硬等问题。针对现存不足，她从四方面细化工作标准：在作风建设上，摒弃“学生官”思维，以平等姿态服务同学，杜绝推诿敷衍；在日常管理上，规范学风巡查、信息上报、谈心谈话流程，重点关注学业困难、心理敏感等特殊学生群体；在考核管理上，解读学生骨干量化考核细则；在活动创新上，鼓励大家依托机械专业特色，策划科创竞赛、技能实训、志愿服务等特色活动。她强调，全体干部要以本次培训为契机，对照自身短板查漏补缺，强化团队协作，真正做到敢干事、能干事、干成事。
此次学生骨干能力提升专题培训精准聚焦干部能力短板，清晰划定成长提升路径，细化各项工作执行标准，夯实了我系学生骨干队伍建设根基，有效调动了学生骨干的工作热情与主观能动性，为后续全系学风建设、日常学生管理、特色学生工作高质量开展筑牢坚实保障。
