人才培养过程采用“双主线”培养模式，即将“专项技能”和“职业素养”作为人才培养的两条主线来抓，课堂思政和实践教育贯穿人才培养全过程。

专业技能培养：借助先进的实训设备平台和具有多年工作经验的行业企业工程师团队，实现技能培养育行业应用的无缝接轨。

职业素质培养：通过职业素质课程体系，培养学生在职场中必备的沟通表达、团队合作、商务礼仪、文档处理、时间管理、项目管理、执行力、领导力等综合职业素养。

基地综合建设情况

l6个实验室（移动通信、光传输、云计算、综合实训、5G移动网络运维实训平台、物联网IOT Design应用系统实训平台），2个展厅，占地面积约1000平方米

l虚拟演播中心：实现校企合作服务模式升级，开展新一代智慧学习工场中的“虚拟演播中心”模块建设，致力于数字化精品课程资源沉淀的服务

l线上资源平台——经世优学

师资力量

校企混编教师团队，企业技术骨干开展具有企业特色的教学及实训活动，使用企业方开发的专用教材，帮助学生提升个人综合就业能力；特点鲜明的职业素质课程，带领学生实景演练未来职场环境，锻炼职业素养。设置项目负责人1名、招生就业经理1名、专业课讲师7名、职业素养讲师2名、企业辅导员1名。