各系（部）：

根据《湖北工业大学工程技术学院教师教学水平评估实施细则》（湖工大工程[2013]（69号）的相关要求，学院拟定开展2018年度教师教学水平考核工作。请各系（部）根据通知要求，完成考核工作。

一、组织领导

教师教学水平考核由教学质量监控与评估中心和各系（部）共同完成，学院成立由院长担任组长、教学副院长担任副组长的教师教学水平考核领导小组，全面负责考核工作。各系（部）成立由系主任担任组长，系（部）副主任担任副组长的系教师教学水平考核小组，负责各系（部）教师教学水平考核工作。

二、考核主体及被考核对象

考核对象为2018年度承担教学任务的专职专任教师，由各系（部）组织考核。教师教学水平由督导评议、学生网上评教、系领导评议、同行教师评议分值组成，分别占比重为40%、30%、15%、15%。

三、教师教学水平考核程序

1、各系（部）教师教学水平考核小组，制定实施方案，并于12月10日前将方案提交教学质量监控与评估中心；

2、系（部）教师教学水平考核时间为12月11日—21日（第15、16周），考核类型包括领导评议、同行评议，原则上参评小组人数不少于6人，同行评议建议以教研室为单位进行；

3、系（部）开展教师教学水平考核时，教师个人根据德、能、勤、绩等方面开展自评，系（部）教学水平考核小组根据教师自评、参加系（部）教研活动情况及平时教学实际，填写相关测评表；

4、各系（部）教学水平考核小组整理、汇总教师教学水平考核成绩，分别统计领导评议、同行评价的结果，以EXCEL表降序排列。经系主任审核、签字，加盖公章后，12月25日（第17周周二）前报至教学质量监控与评估中心。

四、结果计算及运用

1、结果计算：12月26日—30日，教学质量监控与评估中心汇总成绩，提交学院教师教学水平考核领导小组审核；

2、结果运用：教师教学水平考核结果作为教师改进教学、提高教学质量的重要参考。

另，本次学生评教的数据提取自2017-2018学年上下两学期学生网上评教数据。

教学质量监控与评估中心

2018年12月5日