为贯彻落实国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》（国发[2014]9号），积极推进学院向应用技术性大学转型发展，鼓励教师到企业一线实践锻炼，切实加强“双师型”教师队伍建设，学院出台了《湖北工业大学工程技术学院“双师型”教师资格认定办法（暂行）》（湖工大工程人[2015]2号）和《湖北工业大学工程技术学院教师下企业实践锻炼管理暂行办法》（湖工大工程人[2015]3号）。

根据新出台学院的文件要求，教师应深入企业生产一线开展调研，了解教学过程中所需的生产过程素材，了解现场生产、技术、设备、工艺或设计的现状和发展变化，参加企业生产管理及经营过程的实际操作，掌握企业岗位操作技术，了解企业生产、管理、经营过程中出现的问题，提出解决问题的方案。

教师在实践锻炼期间工资、津贴、补贴、奖金及其它所有福利待遇照常发放，根据不同情况，给予一定的补助。

这两份文件的出台，是落实学院一届二次“两代会”精神形成的制度成果，为教师下企业锻炼提供的制度保障。据悉，管理系、艺术系、机械系等系已经全面启动了这项工作。