一：总则

为了更好的量化党员的素质测评，特制定本制度。

二：细则（总分100）

1．          党员的素质测评分数总分100，由日常工作（60%）和考试情况（40%）两部分组成：

2．          日常工作（满分100，由以下七项组成）：

（1）开会出勤（10分）：每旷到一次，扣分3分，迟到或早退一次扣1分；严禁代签，发现一次扣10分，本项可以倒扣分。

（2）个人记录（10分）：（由会议记录5%与支部书记谈话记录5%组成此分数）支部书记检查笔记情况于以评定。

（3）学习情况（10分）：每挂课一次扣2分，本项可以倒扣分。

（4）开会发言情况（5分）：由支部书记查阅记录和会议记录后给予评定。

（5）工作情况（40分）：

Ⅰ：普通党员：由支部书记根据该党员的日常表现予以评定。

  Ⅱ：入党联系人由四部分组成：

A早自习（10分）：每迟到或旷到扣一分，可倒扣。

B党课培训（10分）：由党课培训的记录，培训效果与开展活动的创新性三项组成，由支部书记给予评定。

C材料整理（10分）：由记录是否清楚，准备入党的材料中有无疏忽方面，由支部书记及组织，宣传委员给予评定。

D与拟发展人员的谈话记录（10分）：由记录是否整洁，谈话记录是否全面，是否客观三项组成，由支部书记予以评定。

（6）值班出勤（10分）：每晚6：30—9：00为值班时间，每旷到一次扣5分，迟到或早退一次扣3分；严禁代签，发现一次扣10分，本项可以倒扣分。

（7）其他（15分）：由支部书记予以评定。

3. 预备，正式党员考试情况（满分100）。

三．本制度至公布之日起实施。