5月28日晚，我院在工程二号楼D003教室展开了一场关于“大学生与农民工就业难与招工难并存的原因及对策”的工程讲坛，由胡放之教授主讲。在这个毕业的时节本次的主题吸引了学院各系学子。

胡放之教授，博士研究生学历，现任湖北工业大学教授，硕士生导师。长期以来致力于产业经济学、特别是劳动经济学领域的教学科研工作，在本领域影响较大。中共湖北省委办公厅举办的2011年度湖北省优秀调研成果评选活动中，教授胡放之主笔的《关于招工难、就业难问题的调查报告》荣获调研成果三等奖。

胡教授表示，为摸清“招工难、就业难”问题，其带领调查组进村入户，通过实地考察、个案访谈、问卷调查等方式，历时数月，对5所省部属及民办大专院校和武汉、黄石、宜昌、襄阳、荆州、随州等市及所辖13个县（市、区）、乡镇、社区的29家人力资源机构及236家用人单位、355名求职者进行了专题调查。

“‘民工潮’的时代一去不复返了，取而代之的的却是‘民工荒’”，胡教授总结了中国在改革开放30余 年间农民工就业形势转变的大方向。接着，胡教授还提及，当今社会包括大学生、农民工在内的新生代求职者，比前辈有着更高的生活愿景与追求。在他们看来，薪 酬不高，不仅难以回报昂贵的教育投入，还难以应付谈婚论嫁、购房持家、哺育孩子等现实问题。继而，分析得出了大学生临时性就业多、职业期望高和未来发展方 向不定等多种造成就业难的因素。

胡教授还表示，校企供需脱节，也是引发“招工难、就业难”问题的重要原因。高校专业同质化严重，市场需求已近饱和，而新的专业结构调整没能及时跟进，致 使某些企业急需的专业人员，在高校却无人可招。相反一些地方的职业技术学校由于机制灵活，专业设置能够随市场需求相机调整，办学方向与市场导向契合度高， 学生就业形势普遍好。

在探讨了大学生与农民工群体就业难的原因后，胡教授有对这两大群体就业现象进行了更深层面的剖析：“产业结构的不合理性（产业链的低端化）、教育模式的单一化，劳动报酬的低比重化和社会结构的非流动性，这些都是影响大学生和农民工就业率的重要因素。我们要将它们作为深化改革开放的重点之一。”继而，针对“两难”问题,胡教授提出了五点建议，一成立各级就业指导委员会，将就业工作纳入区域发展规划进行统筹安排, 二鼓励各地建立劳动力市场联盟,三加大对小企业的扶植力度,四大力发展不同层次的职业教育，五注重解决好分配领域的突出问题。

胡教授的就业解惑让在场的同学们豁然开朗，本次工程讲坛在同学们的热烈掌声中结束，大学生就业难问题的现实性问题着实引起了大家的思索与探讨。在听了胡教授的解疑与分析之后，相信大家在个人职业规划与自我价值实现上会更有清晰地目标，坚实基础，艰苦奋斗，让大学生就业不再困难。