10月22日上午，由湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心主办，我院承办的2026年“才聚荆楚 ‘就’在工程”秋季供需见面会在学院南综广场举行。本次见面会同步开展校园招聘、生涯教育与就业宣讲，形成“岗位+指导+政策”一体化模式，为广大学子搭建起一个集求职应聘、项目展示与政策解读于一体的综合平台。

学院领导高度重视本次活动，党委书记黄建雄、院长胡心彬、党委副书记曹仲伟亲临活动现场，与用人单位代表、参会师生面对面交流，详细了解企业招聘需求和学生求职意向，现场协调解决供需对接中的实际问题。

招聘会精准结合我院专业特点，汇聚近150家企事业单位，涵盖智能制造、电子信息、文化传媒、现代服务等多个领域，提供技术研发、生产管理、运营营销、技能操作等各类岗位4600余个。当天下午，院系还组织了多场企业宣讲会，帮助毕业生深入了解企业文化、岗位要求和未来发展方向，为职业生涯做好充分准备。

本次活动也是我院“第四届生涯教育活动月”的系列活动之一，现场设置了多个生涯教育活动点位，开展生涯选择调查、简历和应变能力提升、生涯问题解惑等活动。学生参与人数多，热情高，生涯规划意识和能力得到进一步提升。

活动期间，学院领导深入招生与就业指导中心开展招生就业工作调研。招就中心主任毛婷婷详细汇报了学院招生宣传和就业指导工作的情况、存在的问题及下一步工作方案。

胡心彬对招生就业工作提出要求。他指出，要强化学院“招生－培养－就业”联动机制建设，充分重视就业对招生、人才培养、学科建设、专业设置的反馈作用。

黄建雄对招生与就业指导中心取得的工作成绩给予了充分肯定。他强调，招生与就业工作是民办高校办学发展的生命线和重要保障，要进一步提高认识，加强对新形势新问题的学习研究，创新方式方法，用心用情用力实现更充分、更高质量的招生就业目标，为学院高质量发展增添更多助力。

本次招聘会是学院落实“才聚荆楚”工程、推进“荆才荆用”行动的重要抓手，进一步深化了校地校企产教融合。后续，学院将持续聚焦毕业生就业需求，开展更多精准化就业服务活动，全力促进2027届毕业生更高质量更充分就业。

据悉，本次招聘会共吸引1800余人次通过线上线下方式参加，参会企业收到简历3500余份，190余名毕业生与用人单位初步达成就业意向。