12月3日，学院人才工作领导小组召开成立以来的首次工作会议。学院党委书记朱爱军、副院长查纯、副院长姜伟及领导小组全体成员出席会议。会议由查纯主持。

会上，人才工作领导小组办公室主任蓝草基于详实数据，系统汇报了学院当前人才队伍建设现状，并就相关议题提请会议审议。与会成员围绕审议事项展开了深入研讨。

朱爱军指出，本次会议标志着学院人才工作正式启动运行，意义重大。他强调，必须在党委统一领导下，坚持党政齐抓共管、部门协同联动，共同开创学院人才工作新局面。针对下一阶段工作，他提出要在“四个突出”上重点发力：一要突出“站位”，强化党的领导。必须始终坚持党管人才原则，深刻认识人才引领发展的战略地位，以改革创新精神一体推进教育科技人才发展。二要突出“温度”，注重人文关怀。高校肩负着为党育人、为国育才的崇高使命，要切实将关心关爱人才摆在重要位置，营造尊重人才、爱护人才的良好氛围。三要突出“规律”，发挥引领作用。要尊重人才成长与效能发挥规律，充分认识到关键人才对事业发展的引领价值。通过科学有效的人才工作举措，激励人才贡献卓越才智，激发队伍整体活力。四要突出“发展”，凝聚工作合力。学院成立人才工作领导小组，要经常性地研讨工作，统一思想，压实责任。各职能部门须各司其职、紧密协作，广泛动员全院力量参与，构建齐抓共管的工作格局。要深入推进人才强校战略，积极谋划院内人才培育与选树工作，夯实内生基础，争取外部人才项目实现新突破。

本次会议的召开，为学院下一阶段人才工作的系统谋划与扎实推进奠定了坚实基础。学院将以此为契机，持续优化人才发展生态，为事业发展提供坚强的人才支撑和智力保障。