“老师，麻烦你帮我看看简历”，“老师，这是我写得自我介绍，麻烦您帮我改改，谢谢您！”这是暑假期间，毕业生与湖北工业大学工程技术学院的就业指导教研室老师们的日常对话。
暑假，是服务离校未就业毕业生的黄金期，学院就业工作队伍，积极为毕业生做好就业服务，精准帮扶就业困难毕业生，确保不漏一人。就业指导教研室18名教师开展线上简历问诊、面试技巧、心理调适等三个专题在线接受毕业生咨询，累计解答毕业生咨询210人次，修改毕业生简历80多份。
在做好就业指导的同时，学院招就中心第一时间建成了智慧就业中心平台，及时高效为毕业推送各类招聘信息，截至8月25日，发布各类招聘信息400余条，提供就业岗位千余个。举办2020届离校未就业毕业生专场招聘会1场，提供就业岗位760个，受到关注人次达1337人。宣讲会5场，提供岗位200多个。
7月-8月，学院招就中心采取“走出去 引进来”的方式，积极拓宽就业渠道，组织2名就业辅导员参加“2020湖北高校金华行”校企合作交流，对接金华市优质企业，带回80个就业岗位；主动走访近3年吸纳我院毕业生人数超过20人的企业，带回就业岗位近300个。（其中猿辅导提供就业岗位60个，建华建材（湖北）有限公司提供就业岗位26个，湖北冶金建设有限公司提供就业岗位30个等等），为帮助毕业生尽快就业，起到了重要作用。
与此同时，针对目前就业困难毕业生，学院严格实行分类帮扶和“一生一策”动态管理机制，建立帮扶台账，实现学院-各系-各班导师三级帮扶；坚持做到岗位信息优先推荐、培训见习优先参加，创业扶持优先提供，开通便利之门；坚持主动与毕业生家长联系，共同促进毕业生就业。坚持全程跟踪，确保不漏掉一个人。
通过全体就业工作者的努力，2020届毕业生就业率稳步提升，就业困难毕业生较6月份减少近300人，受到毕业生及家长的一致好评。
