入党积极分子的管理工作是党组织建设的重要组成部分，是为我支部培养优秀学生党员的重要前提。为此，我国贸学生党支部于10月开展了入党积极分子材料整理工作。

     其工作主要从入党积极分子递交入党申请书、思想回报、党章学习、党校结业、团校结业、成绩排名、奖学金、班内任职、所获荣誉等多个方面开展。

     定期开展入党积极分子材料整理工作，使党员的发展工作做到有迹可循，有理可依，营造严谨、认真、公平、公正的基层党组织形象。

附：入党积极分子的管理和考核制度

入党积极分子个人信息及效绩考核表

入党积极分子考核评分表

入党积极分子的管理和考核制度

加强大学生入党积极分子的培养和管理,是搞好学生思想政治工作的迫切需要,是发展合格党员的重要前提,是高校党组织的一项重要任务。切实抓好此项工作,应从加强大学生入党积极分子思想政治教育、加强理论学习和健全各项管理制度和考核制度等方面入手。对入党积极分子进行培养、教育和考察，是保证发展党员工作质量的关键环节。依据《中国共产党党章》和高校党建与思想政治工作精神，以及结合本系学生的实际情况，特制定了关于入党积极分子的管理和考核制度。

一、管理制度

第一条 确定入党积极分子。首先，对提交入党申请书的同学，党支部会组织统一的考试进行第一次筛选，该考试旨在了解其政治思想觉悟和自身的思想水平；再者，入党积极分子的筛选还应听取该生班导师对其的评价和意见；最后，对考试成绩优异、班导师评价优良等情况下，本党支部将确定入党积极分子的名单。

第二条 对入党积极分子建档进行统一的规范化管理。在确定入党积极分子的名单后，党支部将组织新进的入党积极分子统一填写《入党积极分个人信息及效绩考核表》，并统一归档，便于支部日后的管理和考核工作。
第三条 入党联系人配合支部，对入党积极分子进行管理和考核。入党联系人要对自己所负责班级中的入党积极分子的情况制成花名册，不定期地找入党积极分子谈话，及时了解他们的思想动态和学习工作表现，并及时指出优缺点，提出具体要求和努力方向。同时做好相关的记录，定期向支部汇报积极分子的情况。 
第四条 入党积极分子职守细则。

1.认真学习本专业的各学科知识，不得挂科；

 2.积极参加党支部每月组织的党章学习小组的活动；

3.积极参加团校培训和党校培训；

4.每月定期上交思想汇报，并主动找入党联系人进行交流，汇报自己的思想动态、学习情况、工作情况或今后的计划和努力方向；

5.积极主动配合党支部和入党联系人的工作，主动分担和积极对待支部分配的工作；

6.密切关注支部组织的活动，要有主人公的态度，乐于参与、策划、组织或举办支部活动，给支部组织的活动提出自己的建议或意见；
第五条 对入党积极分子的奖惩细则。

1.对在以上第四条的职守细则中表此出色的入党积极分子，支部将其确定为重点培养对象，在年底提发展计划时，支部将优先考虑这部分入党积极分子；

2.入党积极分子在学习中未做到先锋模范带头作用的，如发生挂科、考场舞弊等行为，支部会将其考察期延后半年，情节严重者将被取消入党资格；

3.入党积极分子在工作和参加支部活动的过程中若出现纰漏和不当行为的，支部将按情节轻重给予惩罚。

第六条 进行党校教育。团组织推荐、党支部选拔平时表现比较突出，能按党员标准要求自己、入党动机端正的入党积极分子进入党校学习培训。

第七条 入党积极分子因升（转）学、毕业、调动等发生变动时，原党支部应及时将其《入党积极分子培养考察表》等培养教育材料和入党申请书、思想汇报材料归入个人档案，以便新的单位继续进行培养教育。在转移入党积极分子材料时，培养人和党支部一定要仔细检查材料，保证材料的齐全和内容的完整。并在材料袋表面贴出材料转移一览表。将材料交给入党积极分子本人并做好签收纪录。

第八条 所有担任入党积极分子培养联系人的党员一定要切实负起责任，保持与培养对象的及时联系，及时在《入党积极分个人信息及效绩考核表》上填写培养意见。各支部书记应对本支部的积极分子培养情况进行监督检查。

二、考核制度

（一）考核的组织与方法

考核工作由支部统一部署，全面负责，由其下设立的各小组负责具体操作。具体由学生党员、入党联系人负责实施，各班团支部予以配合

（二）考核的内容与标准

1、入党积极分子的思想政治素质

（1）坚持四项基本原则，有迫切的入党要求，入党动机端正，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持改革开放，关心时事政治，有坚定正确的政治信仰和追求。

（2）遵守国家法令和学校规章制度，自觉维护社会公德和校园秩序，遵守大学生行为规范，敢于同不文明行为做斗争。

（3）积极参加义务劳动及学院组织的各项活动，有较强的主人翁意识和集体荣 誉感。

（4)积极要求进步，自觉地履行思想汇报制度和谈话制度。

2、入党积极分子的学习

（1）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，始终坚持理论学习。

（2）学习态度端正，具有严谨求实、勤奋刻苦的学习习惯。学期各科考试成绩均在及格以上，且综合测评在年级前50%。

（3）入党积极分子在校内外各级理论刊物上发表文章可酌情考虑加分。

3 、入党积极分子的社会工作

（1）积极参加各项社会工作，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把广大学生的利益摆在首位，切实做好广大学生的服务工作。

（2）积极参加科技文化、社会实践等课外活动，且表现良好。

4、入党积极分子的日常行为规范

(1）遵守校纪校规，对于入党积极分子的违纪现象予以严肃处理。坚持对入党积极分子进行分层次培养，在按照校纪校规处理的同时，对入党积极分子队伍实行动态管理，定期分析研究入党积极分子的情况，随时调整入党积极分子，分层次有重点地做好工作。做到入党积极分子管理有进有出，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

(2)入党积极分子应该注意自身形象，行为要文明。要带头搞好个人及寝室卫生，发挥先锋模范带头作用。

(3)入党积极分子应该积极主动参加社会实践及义务劳动，原则上一学年必须有一次参加社会实践。

(4)对入党积极分子要进行党课培训，举办入党积极分子培训，有计划地达到培养教育的目的。

5、入党积极分子成熟的条件

 (1)被确定人必须成绩优良，没有不及格科目，且每学期成绩的年级排名必须在前50，在校期间，无旷课、早退、迟到现象。

(2)被确定人每学年的评定必须在良好以上（包括良好），无违纪等不良记录。若获得院级及其以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等表彰或称号优先考虑。

经济系国贸学生党支部

2012年10月20日

入党积极分子个人信息及效绩考核表

班级：                                          

姓名		学号		出生年月
性别		籍贯		电话
思想方面	递交入党申请书		思想汇报情况
	党章学习		团校、党校
学习方面	班级学年 成绩排名	大一		挂科 情况
		大二
		大三
		大四
	奖学金情况
工作方面	担任职务 （班级社团组织）	序号       时间         组织名称         职务
	组织党支部 活动情况
	参加党支部 活动情况
生活方面	参加学院 活动情况 （荣誉证书）
入党联系人评价	优缺点					评价人

入党积极分子考核评分表
班级：				姓名：	入党联系人：
考核项目					考核情况		得分
理论学习（50分）		理论考核（20分）	党校培训（10分）
			团校培训（10分）
		平时学习（30分）	思想汇报（10分）
			谈话（10分）
			纪实考核（10分）
平时表现（50分）		统一活动（10分）
		先锋模范作用和自律情况（10分）
		宿舍内务（5分）
		学习方面（15分）
		其他方面（10分）

考核考核标准

一、 理论学习（50分）=理论考核（20分）+平时学习（30分）

1、 理论考核（20分）=党校培训班成绩，团校培训班成绩

2、平时学习（30分）=思想汇报（10分）+谈话（10分）+纪实考核（10分）

谈话及纪实考核的打分由入党联系人按学期酌情而定；思想汇报每次0~5分。

二、 平时表现（50分）

（一） 统一活动（10分）

党支部组织的配合理论学习和实践活动，如集体观看影片、素质拓展等。以10分为基础，无故不到一次扣2分，迟到、早退一次扣1分，扣完为止，合理请假者不扣。

（二） 先锋模范作用和自律情况（10分）

1、自身形象良好，严以律己，行为、语言、形象、日常表现文明，能主动帮助同学，有奉献精神。满分5分，视具体表现打分。

2、课堂出勤情况基准分为5分，每旷课一次扣2分，迟到、早退一次扣1分，扣完为止。

（三） 宿舍内务（5分）

带头参加寝室、精神文明示范区的打扫，配合院及校学生会工作。基准分5分，评为文明寝室的加3分（加满为止），若有群众反映内务极差的扣3分（扣完为止）。

（四） 学习方面（15分）

1、 期末考试如获得一、二、三等奖学金分别加6、4、2分;如有不及格科目，每门扣3分，扣完为止；有一门不及格的考察期延迟一学期。

2、 若在大学期间英语通过四级的加4分，通过六级的加6分，计算机通过一级的加3分，通过二、三级的加5分，加完为止。

（五） 其他方面（10分,无基准分）

其他方面指入党积极分子在其他活动中的表现。如在学院中的工作表现，在各种活动中的参与情况以及在学院报等发表文章等，均可予以加分。积极参加校、院级活动，若受学院表彰加3分，受学校表彰加5分；对学生干部加之业绩考评，表现突出者给予加分（最高分达5分）；对其他积极配合的积极分子酌情加分（最高分达3分）；每项活动的具体参与情况由本人申报，经支部成员审核后给予具体的加分，加分上限为10分。对于所安排的任务未完成者扣2-5分， 10分扣完为止。