3月25日，工程技术学院二级单位2015年目标责任书签订仪式在工一B205报告厅举行，学院全体党政领导出席会议。

会上，学院党委书记夏瑜宣读了《湖北工业大学工程技术学院关于系级机构调整及干部职务任免的通知》。

曹院长就2015年学院推进目标管理重要性进行阐述。他说，实施目标管理是我院近年推行管理体制改革的一项重要探索，做好此项工作，将为学院转型发展增添新的动力与活力。随后，在2014年“动脑”、“动手”“吃苦”的六字要求基础上，对全体教职工2015年工作提出五点要求：一是要有“责任”。加强领导意识，各单位负责人是第一责任人，必须承担相应责任；二是要“落实”。目标任务下达后重在落实。深入内部广泛动员，对目标管理任务再分解，形成人人肩上有担子，人人为转型做贡献局面；三是要加强“监督”。加强过程监督，掌握完成情况，及早发现问题，解决问题；四是要“奖惩”。完善考核机制，严明奖惩办法，后期学院出台奖惩办法，奖优罚劣；五是要“改进”。加强研究，大胆实践，不断完善，克服目标管理流于形式及两张皮现象，使目标管理成为推进学院发展的重要手段。最后，曹院长强调，学院目标考核要妥善处理三大关系：定性与定量关系、局部与整体关系、过程和结果关系。

最后，院长曹刚同志代表学院分别与机械工程系、学院办公室等23个部门、系部签订了2015年度目标任务书。至此，学院2015年目标管理工作正式拉开帷幕。

会议由副院长吴蔚青主持。全院各教学单位主要负责人、管理岗位全体教职工参加会议。